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Infosys TETAESTSAPIC1019 試験シラバストピック:

セクション	比重	目標
報酬管理	10%	- 予算編成と適用資格の設定 - 作業シートとレポート作成 - 報酬制度の設計
Employee Central	30%	- 組織管理 - 個人情報・雇用データ - データのインポート／エクスポートおよび連携 - ビジネスルールとワークフロー
採用管理	15%	- 内定手続きの管理 - 候補者情報の管理 - 求人依頼と求人情報の掲載
学習・後継者育成管理	5%	- 後継者育成計画・能力開発計画 - 学習管理の基礎知識
SAP SuccessFactors の基本概念	15%	- セキュリティと権限フレームワーク - データモデルと基礎オブジェクト - HCMクラウドの概要
業績・目標管理	15%	- 目標計画の設定 - 評価サイクルと調整業務 - 業績評価シートの構成設定
入社手続き管理	10%	- Employee Central とのデータ連携 - 新規入社者の手続きプロセス

Infosys AS-TETAESTSAPIC1019-ES-FUNC-100-SAP-Success Factors 認定 TETAESTSAPIC1019 試験問題：

問題 #1
Transfers is handled in Employee Central as a part of:

A. Absence Management
B. Position Management
C. Reporting/Compliance
D. HR transactions

問題 #2
SuccessFactors Learning provides easy content creation, sharing, discovery, and social networking combined with
workplace communities through:

A. Social Learning
B. Formal Learning
C. Blended Learning
D. All of the above

問題 #3
Arrange the above in a logical sequence
1. Candidates are brought directly to the branded jobs where they view and click to apply
2. Candidates access various job search channels and find company's job listing
3. Candidates are delivered into ATS to begin the online application process

A. 1,2,3
B. 3,2,1
C. 2,1,3
D. None of the above

問題 #4
iContent is:

A. Cost-as-a-service
B. Infrastructure-as-a-service
C. Content-as-a-service

問題 #5
Recruiting Execution uses this as a strategy:

A. Invite, Engage, Screen
B. Attract, Engage, Select
C. Attract, Engage, Screen
D. Attract, Enable, Select

解説：

問題 #1
正解： D

問題 #2
正解： A

問題 #3
正解： C

問題 #4
正解： C

問題 #5
正解： B