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SAP C_THR96_2311 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: Workforce Analytics データ基盤 | 21% - 30% | - データモデルとアーキテクチャ
|
| トピック 2: 統合と技術設定 | 11% - 20% | - システム統合
|
| トピック 3: 仕様書とデータアンケート | 11% - 20% | - 実装準備
|
| トピック 4: レポート配信と顧客サポート | < 10% | - 運用サポート
|
| トピック 5: メトリクスとメジャー | 11% - 20% | - 分析設定
|
| トピック 6: データ処理と検証 | 11% - 20% | - データ品質管理
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 認定 C_THR96_2311 試験問題:
問題 #1
When using the Build Fact Data and Cube Command, the initial load fails with the following message in the log: Error: System.ArgumentException: Item has already been added. Key in dictionary:
'[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' Key being added:
'[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' at System.Collections.SortedList.Add(Object key, Object value) at System.Collections.SortedList.SyncSortedList.Add(Object key, Object value) at Hrml.DataObjects.HrmlOrgCubeDimensionTree.AddTreeNode(String path, String parentPath, Int32 depth, String caption) in. How do you fix the error?
A. Ensure
B. Exclude
C. Convert all
D. Make sure
問題 #2
When using the Build Fact Data and Cube Command, the initial load fails with the following message in the log: Error: System.ArgumentException: Item has already been added. Key in dictionary:
'[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' Key being added:
'[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' at System.Collections.SortedList.Add(Object key, Object value) at System.Collections.SortedList.SyncSortedList.Add(Object key, Object value) at Hrml.DataObjects.HrmlOrgCubeDimensionTree.AddTreeNode(String path, String parentPath, Int32 depth, String caption) in. What is the cause of this error?
A. 'geneva' has multiple parents in the data used to build the hierarchy.
B. 'Geneva' does NOT have a parent in the data used to build the hierarchy.
C. 'geneva' has multiple IDs with different cases, for example 'Geneva' in the data.
D. 'geneva' is a restricted word and CANNOT be used as an ID.
問題 #3
What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
A. To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions
B. To apply effective dating to an employee movement record
C. To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
D. To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
問題 #4
Which of the following dimensions should NOT be turned on for Measure Hires?
A. Separation Reasons
B. Future Leader
C. Gender
D. Recruitment Source
問題 #5
How do you validate the value of a local salary that has been converted to the unified target currency for the Annual Salary calculated column? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Temporarily disable Role-Based Permissions for the data required to build the base input measure.
B. Use Drill to Detail to compare source and target salary figures and currencies.
C. Create two calculated columns: one for converted target salary figure, the other for target currency type, and add them into Drill to Detail.
D. Add all fields used in the Annual Salary calculation syntax into Drill to Detail.
E. Create two calculated columns: one for local salary figure, the other for local currency type, and add them into Drill to Detail.
解説:
| 問題 #1 正解: D | 問題 #2 正解: A | 問題 #3 正解: C | 問題 #4 正解: D | 問題 #5 正解: B、C、E |






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