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SAP C_THR95_1911 試験シラバストピック:

セクション	比重	目標
開発目標計画	22%	- 開発目標計画テンプレートの設定 - 項目の定義と権限設定 - 開発目標機能の有効化 - インポート・エクスポートおよびデータ管理
キャリア開発計画	22%	- 通知機能とワークフローの設定 - 権限と役割に基づくアクセス制御 - プロビジョニングおよび管理センターでの設定 - 他モジュールとの連携
学習活動とシステム連携	12%	- 学習活動テンプレートの設定 - 学習管理システムとの連携 - データの同期と更新処理
キャリアワークシートおよびキャリアパス	25%	- キャリアパスの構築 - キャリアワークシートテンプレートの設定 - 推奨される役割と役割ライブラリの管理 - 役割準備度フォームの設定
メンタリングプログラム	19%	- メンタリング機能の有効化 - メンター・メンティーのマッチングとワークフロー - メンタリングプログラムの作成と管理 - メンタリングプログラムのレポート作成

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 認定 C_THR95_1911 試験問題：

問題 #1

Which general settings of the Development v12 template can you modify when you use Admin Center? There are 3 correct answers to this question.

A. Add Specific Instructions
B. Change the Language
C. Change the Public/Private Indicator
D. Activate Spellcheck
E. Enter Start and End Date

問題 #2

To use the Transcript feature with LMS integrations, customers must have:

A. Fancy Pods disabled
B. Properly formatted Learning Activity Template
C. Transcript permissions applied
D. Integrated Career Paths

問題 #3

As a best practice, SAP recommends password management for corporate users in which of the below instances?
Note: There are 1 correct answers to this question

A. Super Admin
B. SuccessFactors HCM
C. Onboarding Admin tool
D. Provisioning

問題 #4

In which RBP category can you give mentors and mentees the Mentoring Programs Access Permission?
Response:

A. Career Development Planning
B. Miscellaneous Permissions
C. Metadata Framework
D. Manage Career Development

問題 #5

Who can launch the Role Readiness Form in the Career Worksheet?

A. Manager
B. Employee
C. Second level manager
D. Human Resources manager

解説：

問題 #1
正解： A、B、E

問題 #2
正解： B

問題 #3
正解： B

問題 #4
正解： A