SAP SAP Certified Application Associate C-THR87-2011

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 認定 C-THR87-2011 試験問題:

1. Your customer uses the non-assignment based rating (non-ABR) template. Which sections are used to add assignment-level custom fields?

A) Employee history data section
B) Team section
C) Individual section
D) Business section
E) Entry level section

2. Given the image below, what hierarchy method is being used in the template? Please choose the correct answer.

A) Standard suite hierarchy
B) Compensation Manager hierarchy with inactive users
C) Standard suite hierarchy with inactive users
D) Compensation Manager Hierarchy

3. Which option can be used if you want end-of-year salary to be the bonus basis? Please choose the correct answer.

A) Import basis from Employee History data file
B) Use a lookup table
C) Calculate basis using custom formula
D) Import basis from UDF

4. How do you ensure that a planner enters an amount within specific range?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Enter values in the minimum / maximum columns on the business goals file
B) Configure the min / max in the <comp-guideline-pattern> in the XML
C) Configure minimum / maximum guidelines in the plan set up.
D) Create gates using performanceMin and performanceMax

5. The customer is using a custom formula to calculate for employee basis. What do you need to do in regards to the basis field maintenance?

A) Leave the field blank when importing the Employee History data file
B) Configure the field to be hidden in the background element
C) Configure the field as a custom field in the back ground element
D) Delete the field when importing the Employee history data file

質問と回答：