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WorldatWork B1 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| コンプライアンス管理と最新の課題 | 10% | - 直近の規制改正と動向 - リスクの軽減と監査への備え |
| 退職給付制度に関する規制 | 20% | - 適格制度の要件および税制上の認定基準 - IRS、DOL、PBGCへの報告義務 - 受給権の確定、資金積立、給付金の支給に関する規則 |
| 州ごとおよび複数法域にまたがる規則 | 15% | - 各州固有の義務規定と運用の違い - 複数州にまたがる福利厚生制度の運用上の課題 |
| 医療・福祉関連制度のコンプライアンス | 25% | - 制度の設計、適格要件、継続給付の仕組み - HIPAAに基づくプライバシーおよび情報セキュリティの要件 - Section 125、129およびカフェテリアプラン |
| 法規制の枠組み | 30% | - Internal Revenue Code (IRC)に定められた適格制度に関する規定 - ERISA:制度の構造、受託者責任、報告・情報開示義務 - 連邦法:ACA、HIPAA、COBRA、FMLA、ADA |






品質保証IT-Passports は試験内容によって作り上げられて、正確に試験の出題内容を捉え、最新の97%カバー率の問題集を提供することができます。
一年間の無料アップデートIT-Passports は一年で無料更新サービスを提供して、認定合格に役に立ってます。もし、試験内容が変わったら、早速お客様にお知らせいたします。そして、更新版があったら、お客様に送ります。
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