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SAP C-THR84-2505 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Candidate Relationship Management: This section of the exam evaluates the knowledge of Implementation Specialists in configuring and managing Candidate Relationship Management features, including campaigns, talent pools, and engagement workflows to support proactive recruiting strategies.
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| トピック 2 | - Career Site Design and Accessibility: This section of the exam measures the ability of Implementation Specialists to design career sites with a focus on user experience and accessibility standards, ensuring compliance and aesthetic consistency across devices.
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| トピック 3 | - Other Career Site Setup: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in configuring additional site features like data capture forms, metadata tags, and search engine optimization settings to enhance site performance and engagement.
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| トピック 4 | - Career Site Builder Pages and Components: This section of the exam evaluates the knowledge of Implementation Specialists in creating and managing pages and content blocks using Career Site Builder components, supporting modular design and dynamic content presentation.
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| トピック 5 | - Move to Production: This section of the exam evaluates the skills of SAP Consultants in finalizing configuration and deploying the completed site from the staging environment to production, ensuring readiness and quality assurance prior to go-live.
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| トピック 6 | - Configure Locales: This section of the exam assesses the ability of Implementation Specialists to configure multiple locales on the career site, allowing organizations to deliver multilingual experiences tailored to global audiences.
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| トピック 7 | - Job Delivery: This section of the exam measures the competency of Implementation Specialists in configuring job delivery mechanisms, including job postings and integrations with external platforms to ensure jobs are accurately distributed.
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参照：https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience
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