Oracle Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z0-1047-21

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Oracle 1Z0-1047-21 試験シラバストピック:

Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題：

問題 #1

Which four statements about discretionary balance disbursements are false?

A. Administrators can perform balance disbursements through administrative tasks.
B. Youcan perform balance disbursements for accrual plans only.
C. Managers can perform balance disbursement throughself-service.
D. You can perform balance disbursements for all types of absence plans.
E. After you perform a balance disbursement, it goes through approval.
F. Employees can perform balance disbursements through self-service.

問題 #2

How do you configure an absence type to allow employees to attach documents when recording absences?

A. You cannot attach documents to absence entries in self-service.
B. Attach a Certification of type "Documentation".
C. Attach an Action Item of type "Documentation".
D. Set the Display Feature "Attachments" to "Enabled".

問題 #3

A worker is scheduled to work from Monday to Friday. As an HR administrator, you receive a call from the worker on Friday evening 16-Jun-2017, that they are on vacation from 17-Jun-2017 (Saturday) and will be back at work on 26-Jun-2017 (Monday). The absence type for vacation has no duration formula or plans attached and the duration is measured in Days. There is a calendar exception on 23-Jun-2017 (Friday).
What should be the start date, end date, and the duration of this absence record if the "Schedule nonworking days" isset to "Not enabled"?

A. Start Date: 19-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 4
B. Start Date: 19-Jun-2017End Date: 26-Jun-2017Duration: 5
C. Start Date: 17-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 8
D. Start Date: 17-Jun-2017End Date: 26-Jun-2017Duration: 10
E. Start Date: 17-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 9
F. Start Date: 19-Jun-2017End Date: 22-Jun-2017Duration: 4

問題 #4

Which three are truestatements about Absence and Payroll integration?

A. The options available for configuration vary depending on the legislation chosen when creatingabsence plans.
B. The setup required in payroll may vary depending on payroll localization.
C. The options available for configuration are the same for all the legislations when creating absence plans.
D. The Absence Element Template creates all of the attributes required to process absences through payroll.

問題 #5

Which are the types of Derived Factors that can be set up?

A. Age, Length of Service, Age and Service, Salary, Hours Worked, and Work Category
B. Age, Length of Service, Age and Service, Compensations, Hours Worked and Work Category
C. Age, Length of Service, Service, Compensation, Hours, and Full-Time Equivalent
D. Age, Length of Service, Age and Service, Compensation, HoursWorked, and Full-Time Equivalent
E. Age, Length of Service, Service, Salary, Hours Worked, and Work Category

解説：